我院召开青年教师培养专题研讨会

 3月24日下午，我院在平原新区行政楼第三会议室召开青年教师培养专题研讨会。我院副院长王彦杰出席，各院（系、部）及人力资源部相关负责同志及人员参加。会议由人力资源部主任顾欢主持。

首先，各院（系、部）负责人根据本单位青年教师培养情况，结合《新乡医学院三全学院青年教师系统化培养方案》草案，就培养对象、培养计划、培养措施、培养管理和考核等方面提出修改意见和建议，并针对本单位2016年青年教师培养工作中存在的问题，提出2017年工作设想。

随后，教师教学发展中心主任李东亮教授介绍了2017年师资培养工作计划。他表示，2017年要进一步努力营造利于教师发展的氛围，激发青年教师奋发向上的精神，完善师资培养相关制度，搭建线上线下培训平台，积极开展教学研讨沙龙、示范性教学和教学经验专题介绍等常态化活动，打造具有三全特色的“任务中历练，教学中提升，工作中成长”的师资培养格局，有效推进青年教师教学、科研和社会服务能力提高。

最后，王彦杰总结发言。他强调，青年教师的系统化培养是建立与学院发展相适应的师资队伍的前提，务必下功夫做好，《新乡医学院三全学院青年教师系统化方案》的出台，需要各院（系、部）配合论证，方案论证的过程，也是大家共同学习探讨、统一思想的契机，对青年教师培养工作具有推动作用。他希望各院（系、部）依据学院师资培养现状，明确职责，加强规划，厘定培养目标，紧密围绕培养目标，确实落实各项培养措施，加大培养监管力度，按要求严格考核，争取早出人才、快出人才，使青年教师的成长与学校发展的速度相适应。