我院2017年新员工培训工作圆满结束

6月27日至8月7日，我院开展2017年新员工培训工作，本次培训分为针对全体新员工的通识培训和针对新进专任教师的教学方法培训和考核两个阶段。

培训首日，我院党委书记王志凯对新员工的到来表示欢迎，并从建设高水平、有特色、健康服务业大学的愿景切入，介绍了民办高等学校的起源、我院办学模式的变迁、学院教学管理模式等内容，重点介绍了我院现代化的绿色智能校园、科学化的组织管理机制和双院协同育人的人才培养模式，鼓励大家将个人的发展同学院的发展紧密联系起来，为学院建设添砖加瓦。

副院长王彦杰为新员工分析了应用技术大学的发展前景，介绍了我院教学、科研和社会服务的工作开展情况，他希望大家结合社会需求，踏踏实实、兢兢业业地做好本职工作，向专家和同行学习，钻研业务，在个人的工作领域精益求精，不断提高，并祝愿大家能够在三全安家立业，成长为更优秀的自己。

本次新员工通识培训包括校园参观，规章制度、公文写作、教育信息技术学习，师德师风培养及团队协作素质拓展等内容。

7月3日至8月7日的专任教师教学方法培训阶段，学院系统地安排了有关教学艺术、课堂设计、教学方法创新、教研科研和授课常见问题的解决方法等内容的教学名师讲座；邀请教育信息技术获奖教师进行示范性授课并介绍获奖经验；引进关于“研究性教学之境与术”“站讲台的责任与艺术”“如何成为优秀的青年教师”和“教师语言表达能力提升”等网络课程开展线上学习；利用我院微课录制室的先进设备实践微格教学，积极组织教学反思；同时结合各院（系、部）为新近专任教师配备指导教师，辅导其开展教学实践。8月7日，由孙银平、马振江、杨保胜、李长正、闫福林和刘巨源6位教授任评委，组织了新进专任教师培训成果验收评审会，经过预试讲，24名教师通过验收，其中乔美琪、赵文举等4名教师表现突出、成绩优秀。

本次新员工培训旨在帮助大家尽快熟悉学院办学历史、发展现状、规章制度、大学文化和岗位胜任力要求，确保新进专任教师熟悉并掌握高等教育教学基本技能，为教学质量的稳步提升打下良好基础。