6月25日上午,我校在平原校区行政楼第三会议室召开重点领域、重要岗位人员廉政约谈会。党委书记杨捷,纪委书记石永立,副院长王延生、袁磊、王之玺出席,人力资源部、财务部、招投标与集中采购部、各书院等重点领域、重要岗位负责人参加会议。会议由纪检监察审计部主任宋静敏主持。
会上,宋静敏宣读了学校关于廉政方面的相关规定,包括《新乡医学院三全学院不正当得利处理办法》院发〔2011〕46号;《新乡医学院三全学院关于经济活动中职工及亲属回避规定》院管〔2010〕63号,以及《新乡医学院三全学院教职工违纪处分办法》院发〔2019〕131号文件节选。涉及到重点领域、重要岗位的12个单位的负责人依次对部门存在的廉政风险点以及风险防控应对措施进行了汇报。
石永立指出,廉政谈话是加强干部廉洁自律教育,筑牢思想道德防线,保证党员干部别犯错误或少犯错误的重要举措。重点领域、重要岗位的干部负责学校人、财、物等大批资金往来和流动,要充分认识廉政教育的重要性,时刻保持清醒的头脑,不断加强党性锻炼,自觉接受组织监督和群众监督。他指出,一是充分认识廉政谈话的重要意义。落实全面从严治党要求,前移监督关口,加强新形势下廉政教育和党内监督,从源头上预防和减少腐败。二是加强学习,系紧思想道德的紧箍咒。要树立坚定的理想信念,注重身修养、自我约束,始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是严于律己,筑牢为人处事的防腐墙。要从思想上守住做人的底线,守住做事的底线,守住人际关系的底线。四是廉洁从政,拉起权力行使的高压线。各中层干部要自觉加强党性修养和自我约束,自觉抵御不良风气的侵蚀,牢固树立一岗双责意识,教育和管理好下属,发现有异常情况要及时纠正,把问题遏制在萌芽状态。
杨捷指出,学校纪委要加强对重点岗位、重点环节和重点人员的监管,有效地强化教育、制度、监督并重的惩防体系建设,实现从源头上预防和治理腐败的总体要求,建设一支高素质廉洁勤政的干部队伍,提高党员干部拒腐防变意识和能力。杨捷强调,要重点把握以下六个方面:首先加强对重点岗位的日常监督。院领导班子成员、相关部门负责人和工作人员,要把职责和权力的清理确认工作落实到基本岗位,始终做到知责于心、担责于身、履责于行。二是加强岗位廉政教育、法纪教育,引导大家牢固树立廉洁意识、风险意识、责任意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是突出工作重点。围绕“人、财、物”等重点岗位,在民主决策、干部选拔、人事录用、岗位调整、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费、资产管理等部位和环节为重点,切实把岗位廉政风险防控机制融入到行政、业务工作的全过程。四是全面查找和完善岗位职责、业务流程、制度机制等方面的风险点,制定相应的防控措施,做到岗位职责明确,防控措施得力,避免廉政风险演化为腐败行为。五是强化组织领导。学校党政领导班子高度重视廉政风险防控机制建设工作,纪委要切实落实监督作用,各级干部都要切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控机制建设。六是强化权力监督制约。充分发挥纪委的监督、指导、协调作用,及时掌握重要岗位、重点环节、重要人员工作开展情况,使廉政风险管理融入学校管理工作中,务求廉政风险防控机制建设取得实效。(编辑:穆潇)
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