顾欢到羲和书院开展调研工作

为进一步加强学校领导与基层和师生群众的联系，帮助基层单位理清工作思路，解决工作中存在的问题，11月21日上午，我校副院长顾欢来到羲和书院开展工作调研，学务部相关负责人和羲和书院全体人员参与了此次调研活动。

首先，顾欢视察了书院功能区、办公区以及宿舍区建设情况，对书院在功能区建设计划中提出了建议和希望，要紧紧围绕书院制“四大体系”，建设好独具书院文化特色的功能区。随后，羲和书院党总支副书记刘小磊从书院文化建设、学生工作开展情况、通识教育开展情况、辅导员队伍建设、工作存在问题以及工作规划六个方面进行了工作汇报。辅导员对书院建设、辅导员队伍建设等方面存在的问题和建议进行交流反馈。

顾欢认真听取了工作汇报和与会代表的发言。他指出，书院下一阶段工作的总体指导思想，即坚持稳中求进的工作总基调，以推动书院高质量发展为主题，以深化书院制育人模式改革为主线，以改革创新为动力，全面落实立德树人的根本任务，办人民满意的教育，培养社会主义合格建设者和可靠接班人，全面提高学生的满意度、幸福感和获得感。随后，他对羲和书院今后的工作开展提出三条指导意见。一是要坚持底线思维，强化风险意识，筑牢安全防护墙。他强调，把安全稳定工作摆到首要位置，增强主动排雷而不被动等待爆雷的意识。要认真做好常态化下疫情防控工作、高度重视学生的心理健康工作、加强学生思想状况常态化调研以及消防安全工作。二要增强对书院长远发展的统筹与谋划。要构建以党建为引领，以一站式社区建设为载体，以双院协同为基础，以通识教育为灵魂，以学业导师制度为关键，以文化浸润为目标的六位一体书院育人模式。三要加强辅导员队伍建设。他指出，辅导员一方面要有亮剑精神、华为精神和危机意识，要做到脑子里有思路，眼睛里有问题，手上有招数，脚下有路子；另一方面要立足三个度，要做到政治上有高度、情感上要有温度、理论上要有深度。最后，他强调，新时代面临新挑战，新时代要有新梦想，希望大家带着一份责任、带着一份使命、带着一份情感，带着一份爱，共同努力把学生工作做好。

通过此次调研活动，羲和书院全体教师深受启发和鼓舞，表示在今后的工作中，要凝心聚力，持续增强书院建设的内在活力，提升书院队伍的整体实力，增强书院改革的发展动力，全面推进书院建设高质量发展。